| 基本资料： |
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| 姓 名： |
杨燕青 |
性 别： |
女 |
| 出生年月： |
1986年09月 |
民 族： |
汉 |
| 婚姻状况： |
未婚 |
身 高： |
161CM |
| 教育背景: |
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| 学 历： |
大专 |
毕业学校： |
广东省交通技工学校 |
专 业： |
行政管理 |
| 教育经历： |
2005年至今 自学考于中山大学行政管理专业
2002-09至2005-07就读广东省交通技工学校 计算机与报关专业 |
| 求职意向： |
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| 工作类型： |
全职 |
工作地点： |
广东/湛江 |
| 工作岗位： |
经营/管理 ->行政人事主管/专员 |
期望待遇： |
1600-2000元 |
| 自我简介： |
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| 工作经验：3年以上 |
2007年10月至2008年6月就职于深圳亿山精密实业有限公司 担任职务：人事专员
证明人：李通安(行政部经理)
1、依据各部门人力需求和人员储备计划做好招聘计划，联络劳务、人才市场，进行现场
招聘。
2、员工考勤，考核，晋升调动相关手续办理，离职信息反馈及资料传递。
3、督导办理员工请假，休假及考勤临近作业，修订，审核各类人事表单。
4. 实施新进员工，在职人员的培训工作。
5、制定，检讨，修订人事各项规章制度，对各部人员流动进收集，统计与汇总，并对其
流动原因进行分析。
6、员工社保办理和处理一些人事单位外务日常事务。
7. 部门日常通知、通告、发文起稿撰写。
8、人事各种月报、周报汇总。
9、承办上级临时交付的任务。
2006年07至2007年10月就职于湛江市海洋国际酒店 担任人力资源部主管
证明人:蔡小玲(人力资源部经理)
1、协助人力资源部经理管理人事部的日常工作。
2、员工考勤核算和工资的结算。
3、协调与酒店各部门的关系。
4、负责跟进和落实人事部的年度、月度和每周的工作计划。
5、处理员工的违纪或犯规行为及写出调查报告。组织办理员工招聘、考核、奖惩、入
离职、员工职位变更、员工纪律的执行等管理工作。
6、负责组织监督执行有关人事方面的各项制度。
7、处理各种投诉和员工与部门与酒店之间的纠纷。
8、根据营业需要，合理配备、调剂人员及员工的初试及推荐部门面试。
9、在人力资源经理不在时，代理人力资源部经理出席酒店内、外有关人事工作的会议或
活动。
10、与人才交流中心、职业介绍所和各旅游学校建立良好工作关系，以确保员工招聘的渠
道畅通。
11、定期、准确地做出各类人事统计并随时提供给有关领导。
12、完成上司交给的其他工作任务。
2005年07月至2006年07月就职于深圳市松岗卓和制品厂 担任报关助理
任职期间，因本人对工作认真负责，能吃苦耐劳，为人随和，一直得到上级的好评，先后从报关文员调升为报关助理一职！
①统计好进出口报表，做好余料平衡表给香港船务部
②对外加工装配分类帐
③联络转厂，提供转厂资料
④与相关部门沟通，做好各项产品料件进口，转厂，退港及成品出口前准备
⑤跟进各项产品的走货，做好出口报关清单
⑥跟进订单状况，做好新产品、新订单的加签资料
⑦助报关员做好从凝定新合同到合同核销的有关资料
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| 联系资料： |
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| 邮政编码： |
524000 |
联系电话： |
13724725507 |
| 所在地区： |
广东 - 湛江 - 赤坎 |
传 真： |
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| E-Mail： |
yyqjojo-2009@163.com |
主页地址： |
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| 详细地址： |
湛江市赤坎区 |
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